百伯联手百度知道为大学生就业支招

据中国社科院最新数据显示，2012年中国普通高校毕业生规模达到680万人，比上年增加20万，加上前两年200万没有实现就业的人数，今年累计有近900万大学生要就业，大学生求职形势比往年更加的严峻。

百伯网CEO李珍文表示：“由于目前高校就业指导体质不完善，大学生长期以来缺乏有针对性，并且有效的就业指导，大学生通过学校的传统渠道很难获得帮助；

李珍文称，参与校园招聘的企业受限于成本，很难匹配足够的专家来全面解答学生疑问。在这样的情况下，学生往往会选择去一些问答平台提问，但得到的答案大部分来自于普通网友，可供参考的价值不高；此次的求职总动员针对这样的现状，依托百度知道的平台和百伯网的职场专家资源，集中回答校园招聘的求职者问题，自然能够精准有效的对症下药，权威性毋庸置疑。”求职总动员将为即将踏出校园的大学生，提供一个与职场专家和HR面对面沟通的机会，为他们找工作排忧解惑。

据悉，百伯网此次合作推出的求职总动员平台，汇集了强大的人力资源专家团队，成员包括具有多年校园招聘的百伯网人力资源专家、如联想、方正等知名企业（）的招聘负责人、资深人生规划师和职业指导专家数十人，学生们可以分时段的，在线直接向专家提问，针对性极强，截至昨日，专家团队已经解答提问超过万条。据百伯网此次活动的负责人介绍，目前收到的学生提问针对性很强，均属于职场应试类，普遍为职业规划、校园招聘信息、面试准备、如何辨别招聘信息真伪等方面，这从侧面反映了大学生求职更加理性，也更加急切。

除了专家资源，求职总动员的另一个亮点是跨平台合作，提供百度百科、百度文库一站式服务。这个平台就如同一个免费电子图书馆，百度百科、百度文库为该平台提供了多种在线阅读资料，涵盖面试技巧、职业规划等多方面的学习内容。另外，目前已有迅雷、理邦仪器、NTT、百度等知名企业在该平台发布了校招信息，求职者也可直接在线进行简历投递。

百伯网认为，通过不断地优化用户体验，在校园招聘领域将会推出更多适合大学生求职需求的产品和服务，不管是和腾讯合作的“无微不职”微博在线求职节目，还是此次的百度知道合作的“求职总动员”，都是在利用各类社交化媒体，为大学生提供和企业HR亲密接触的机会及各种在线求职服务，百伯网希望在广大毕业生的求职路上助一臂之力。