首页 > 热点资讯 > 正文

最简单的个人辞职原因 个人原因辞职报告范文 试用期最好的辞职理由

2019-11-04 10:34 来源:网络

最简单的个人辞职原因

1、感觉个人在公司发展的空间有限;
2、薪酬待遇低、与个人期望值有较大差距;
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视;
4、企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷;
5、个人原因(如自己选择创业、离开企业所在城市、出国考研等)选择离职;
6、公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距,员工感觉到成长机会较少而选择离职;

7、办公环境不佳,劳动强度大、个人压力大。


求最简单的辞职理由、只需几句话

一、个人原因:

1.文化差异,我与同事关系相处不适;

2.我不适应眼前的岗位,个人在这里没有发展空间;

3.工作压力大,我承受不了这样的工作压力;

4.工作难取得突破,无工作激情和信心;

二、公司原因:

1.公司的政策和客户群体存在差异,开展工作困难;

2.公司企业文化和工作氛围不好,工作没有成就感;

3.公司发展不稳定,人员配置不足,一直都没有给配备下属;

4.公司受金融危机冲击大,对自己的前途无信心;

三、其他辞职原因:

1.我想换个工作环境或者辞职自主创业;

2.在这里工作感觉无法施展能力,体现不出自己的价值;


辞职原因怎么写

辞职申请书:
我是XX(部门)员工XX(姓名),因XX原因向公司提出离职,请公司领导批准!
申请人:XX
日期:XXX

文章内容来源于网络,不代表本站立场,若侵犯到您的权益,可联系多特删除。(联系邮箱:9145908@qq.com)