首页 > IT业界 > 正文

公司要求员工自愿签奋斗者协议怎么回事?需自愿加班接受淘汰

2020-09-04 09:06 来源:网络

  说到奋斗者协议,估计大家都一定会想到华为了吧。在华为的狼性文化之中,“奋斗者”协议才是其最为特殊的一点,而关于“奋斗者”协议,解读却是一个难题——不同人、不同群体,对“奋斗者”协议的认知也不尽相同。有人认为年轻人就应该奋斗,也有人认为这是一种变相压榨,也有人认为强权下,你不签都由不得你……

  为啥提起奋斗者协议这件事呢?直接上图,公司名字真不想给他打码。

公司要求员工自愿签奋斗者协议怎么回事?需自愿加班接受淘汰

  9月2日,据网友“伤寒杂病论”爆料,成渝钒钛科技有限公司让员工自愿签署《奋斗者自愿申请书》,做“公司奋斗者”。该公司人事部门发布的文件中写道,“公司奋斗者”需自愿加班,放弃带薪休假,放弃加班费,自己能力不足时接受公司淘汰,并承诺不与公司产生法律纠纷。

  该公司轧钢厂厂长熬称:“作为公司员工,可能个人看法不一样,这是两厢情愿的,我觉得适合我、我认可的话,我可以签字,这个是自愿的。”据天眼查App,该公司于2006年在四川内江市工商行政管理局登记成立,公司经营范围包括钒钛矿烧结、钒钛矿冶炼等。

  如果是你,你能接受这样的协议吗?

  自愿进行非指令加班,自愿放弃带薪年假,加班费,能力不足还自愿淘汰,我承诺在公司以及离开公司后,不会向公司索取带薪年休假薪资跟加班费,也不会跟公司发生法律纠纷……我的天啊,好事全让公司占完了?

文章内容来源于网络,不代表本站立场,若侵犯到您的权益,可联系多特删除。(联系邮箱:9145908@qq.com)