2020年10月初，武汉某科技公司突然下发通知，要求员工将工作时间从白班改为夜班(18时至次日凌晨2时)。权某等10名员工认为，凌晨2点下班，公共交通停止运营，回家不方便，拒绝接受调整工作时间的安排，并以公司未为其缴纳社会保险为由，向公司书面提出解除劳动关系、索要经济补偿。仲裁委支持了劳动者的诉请。公司不服起诉，法院与工会共同帮助劳动者维权，辞职工友获近十万补偿。
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