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智慧树知到大学生求职面试礼仪 智慧树知到大学生求职面试礼仪助您一臂之力(青岛港湾职业技术学院)章节答案

2021-12-09 16:00 来源:网络

智慧树知到《大学生求职面试礼仪助您一臂之力(青岛港湾职业技术学院)》章节测试答案

第一章测试

1、我国是历史悠久的文明古国,几千年来创造了灿烂的文化,形成了高尚的道德准则、完整的礼仪规范。

A.正确

B.错误

正确答案:A

2、礼仪是职场入场券,既能雪中送炭,也能锦上添花。

A.正确

B.错误

正确答案:A

3、对于求职,细节决定成败,近些年人力资源市场逐渐凸显出细节效应。

A.正确

B.错误

正确答案:A

4、面试是入职者的敲门砖,是企业选拔人才的点金石。

A.正确

B.错误

正确答案:A

5、为人子,方少时。亲师友,习礼仪。

A.正确

B.错误

正确答案:A

第二章测试

1、礼仪是那些饭店宾馆等服务行业的人才需要学习的,跟我们普通求职者没有关系。

A.正确

B.错误

正确答案:B

2、知礼懂礼是我们老祖宗留给我们的一笔丰富的文化遗产。

A.正确

B.错误

正确答案:A

3、举止仪表作为面试评分常见要素之一,这一项它是可以烘托其他要素的赋分。

A.正确

B.错误

正确答案:A

4、对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。

A.正确

B.错误

正确答案:A

5、人无礼则不生,事无礼则不成,国家无礼则不宁。

A.正确

B.错误

正确答案:A

第三章测试

1、当我们穿上下两件套或三件套的西装正装并且搭配西装衬衣时,最好打领带。()

A.正确

B.错误

正确答案:A

2、当我们穿正装西裤搭配西装衬衣时,可以打领带,也可以不打领带。()

A.正确

B.错误

正确答案:A

3、以下领带保养方法正确的是()。




A、领带使用完后,立即解开领结

B、领带对折平放

C、用领带架将领带吊起来存放

D、应该用高温熨烫处理领带上的皱纹

正确答案:ABC

4、男大学生参加面试时,一般不需要搭配领带夹,尤其是不穿西装上衣的时候不能使用领带夹。

A.正确

B.错误

正确答案:A

5、中山装可分“精做”和“简做”两种,前者有夹里和衬垫,一般和裤子配套穿用,适合于正式场合。

A.正确

B.错误

正确答案:A

6、单件西装属于休闲西装。

A.正确

B.错误

正确答案:A

7、按照西装上衣的纽扣排列,西装可以分为单排扣西装上衣与双排扣西装上衣。

A.正确

B.错误

正确答案:A

8、双排扣的西装上衣,最常见的有两粒纽扣、三粒纽扣、六粒纽扣等三种。

A.正确
B.错误

正确答案:B

9、衬衣颜色应与西装颜色协调,什么颜色的衬衣最好搭配。

A、红色

B、紫色

C、黑色

D、白色

正确答案:D

10、男大学生参加面试时的发长以“侧不掩耳,前不覆额,后不及领”为佳。

A.正确

B.错误

正确答案:A

第四章测试

1、女士包包的颜色应该和()搭成同色系,这样看起来比较协调和统一?

A、鞋子

B、上衣

C、裤子

D、头饰

正确答案:A

2、“包和鞋采用同一材质和同一色彩”的原则是着装中的什么原则()。

A、对比法原则

B、呼应法原则

C、统一法原则

D、点缀法原则

正确答案:B

3、女性着职业装时最好配什么款式皮鞋()

A、短筒靴

B、中帮皮鞋

C、浅口皮鞋

D、松糕鞋

正确答案:C

4、女性首饰尽量少戴,少而美,最好不要超过()种

A、3

B、4


C、5

D、6

正确答案:A

5、大珠式,多圈式项链适合哪种人佩戴?()

A、脖子短粗者

B、脖子短细者

C、脖子粗长者

D、脖子细长者

正确答案:C

第五章测试

1、求职面试中站立时可以双腿抖动。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

2、求职面试中站立时可以用手摸鼻子。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

3、求职面试中女士坐立时可以面带微笑。()

A.正确

B.错误

正确答案:A

4、求职面试中男士不仅要走得规范,还要走出“精气神”。()

A.正确

B.错误

正确答案:A

5、求职面试中与面试官的眼神交流很重要,所以女士最好用“美瞳”来修饰自己的眼睛。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

6、下列对站姿的训练不正确的一项是()

A、靠墙站

B、在头顶上放一本书

C、面对镜子站

D、在小腿上绑两个沙袋

正确答案:D

7、下列对求职面试中的坐姿描述不正确的一项是()

A、落座时要轻而稳

B、落座时要用眼角的余光找准椅子的位置

C、落座后要靠在椅子靠背上

D、落座后上身要保持直立

正确答案:C

8、下列对求职面试中的走姿描述不正确的一项是()

A、上身要保持直立

B、双臂要自然摆动

C、双手要交叉放于腹前

D、面部要保持微笑

正确答案:C

9、求职面试中眼神的交流至关重要,下列描述不正确的一项是()

A、要适时地给面试官抛“媚眼”

B、进面试现场的第一刻要跟面试官有眼神的交流
C、眼神交流时面部要始终保持微笑

D、眼角不要有异物

正确答案:A

10、下列对求职面试中的举止描述不正确的一项是()

A、站有站相,坐有坐相

B、走路要平稳

C、要走出大的响声,提醒面试官自己的存在

D、随时跟面试官进行眼神交流和互动

正确答案:C

11、举止仪表作为面试评分常见要素之一,这一项它是可以烘托其他要素的赋分。()

A.正确

B.错误

正确答案:A

第六章测试

1、求职面试中第一次和面试官见面要主动打招呼。()

A.正确

B.错误

正确答案:A

2、握手的时候可以不用站定,也就是说可以在行进中与对方握手。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

3、与交往对象握手时可以用左手触碰对方的肢体,譬如抚摸对方的手背等。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

4、名片上的名字之后可以出现如职位、职称等多个称呼,让交往对象来选择。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

5、名片的存放,尤其是交往对象的名片可以随意一些,譬如放在裤子的后兜里。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

6、下列对致意礼描述不正确的是()

A、致意礼是一种点到为止的见面礼

B、致意礼通行于无法使用其他见面礼见面的时候

C、在任何场合下都可以用致意礼跟交往对象见面

D、不同国家的致意礼有一些区别

正确答案:C

7、握手的顺序是()

A、随意

B、尊者先伸手

C、卑者先伸手

D、同时伸手

正确答案:C

8、握手的时间应控制在()秒以内

A、3

B、5

C、7

D、9

正确答案:A

9、名片上不能出现的内容是()

A、姓名

B、称呼

C、手机号

D、单位多人同时使用的座机号码

正确答案:D

10、在介绍两人相识时,总的顺序是()

A、先卑后尊

B、先尊后卑

C、先女后男

D、先老后幼

正确答案:A

第七章测试

1、人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重,而这一切的桥梁就是沟通。

A.正确

B.错误

正确答案:A

2、一个充满生机的企业,其内部的沟通通常是十分的旺盛的。

A.正确

B.错误

正确答案:A

3、聆听的过程可以没有明确的目的定向。

A.正确

B.错误

正确答案:B

4、最高明的“听众”是善于向别人请教的人。

A.正确

B.错误

正确答案:A

5、求职面试的过程中,有时选择在餐桌上沟通,这样就把会谈从会议室换到了另外一个比较轻松的环境,就可以更加无所约束的面试了。
A.正确

B.错误

正确答案:B

6、请教也是一种赞美,是对人内在的赞美。

A.正确

B.错误

正确答案:A

7、说是沟通的唯一要件。

A.正确

B.错误

正确答案:B

8、一个团队能不能发挥最大战斗力,是取决于沟通带来的协作成本和作战能力。

A.正确

B.错误

正确答案:A

9、电话礼仪被称之为现代礼仪的基础示范,很值得学习。

A.正确

B.错误

正确答案:A

10、笑有很多种,()最自然大方,最真诚友善。

A、微笑

B、大笑

C、捂嘴笑

D、皮笑肉不笑

正确答案:A

第八章测试

1、简历制作的原则包括可联系原则、真实性原则、()、()、()和()。

A、价值性原则

B、简单化原则

C、针对性原则

D、条理性原则

正确答案:ABCD

2、毕业生制作简历时不要“眉毛胡子一把抓”,什么事情都写上,而应该主次分明,详略得当。

A.正确

B.错误

正确答案:A

3、能力导向型简历,是一种扬长避短的简历制作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素质,淡化工作经验上的不足。

A.正确

B.错误

正确答案:A

4、投递简历其实也是一门学问。在用邮箱投递简历时,应该在一开始的地方设计几句简单的开场白。

A.正确

B.错误

正确答案:A

5、制作简历也应该有一定的针对性,或者说是目的性,切忌一份简历打遍天下

A.正确

B.错误

正确答案:A

6、求职者越往高层职位发展,软性能力所占的比重就越明显。

A.正确

B.错误

正确答案:A

7、在投递简历时,利用互联网的便利性可以一口气在同一家企业投多个职位,特别是一些根本不相关的职位都可以尝试。

A.正确

B.错误

正确答案:B

第九章测试

1、面试前要对所要面试的单位及岗位有一个深入了解的过程。()

A.正确

B.错误

正确答案:A

2、面试前的准备中最重要的是了解面试官的日常喜好,做到知己知彼,百战不殆。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

3、面试中最好不要涉及薪资的问题,要传递给面试官我们去应聘看重的是发展空间,而不是金钱。

A.正确

B.错误

正确答案:A

4、面试的过程是一个“王婆卖瓜”的过程,所以面试前要把自己的优点充分总结,以便在面试中能充分展现给面试官。

A.正确

B.错误

正确答案:A

5、任何的细节,哪怕不被我们重视的细节,都有可能最终决定面试的结果。

A.正确

B.错误

正确答案:A

6、面试中当面试官问到“你就业最看重的是什么”这样的问题时,下列回答合适的一项是()
A、我看重的是公司未来的发展前景以及我在其中得到的成长空间。

B、我看重的是公司所在的地域比较好,离家近。

C、我看重的是待遇比较好。

D、我看重的是可以得到的锻炼,可以为以后跳槽打下基础。

正确答案:A

7、面试的成功与否取决于很多因素,下列不是决定面试成功与否的因素的是()

A、面试前准备是否充分

B、面试中是否回答问题得当

C、面试是否按时到达

D、看面试官是否顺眼

正确答案:D

8、面试前准备中心理的准备非常重要,下列不应属于面试前心理状态的是()

A、重视面试,认真准备

B、轻视面试,不用准备

C、不用过度紧张

D、认真分析自身对于岗位的优缺点

正确答案:B

9、下列不属于面试前必须准备的事项的是()

A、时间准备

B、生理准备

C、问题准备

D、了解面试官家庭住址

正确答案:D

10、到面试房间的外面时,正确的行为是()

A、安静等待

B、大声喧哗

C、打听问题

D、偷看面试现场

正确答案:A

第十章测试

1、HR选择一个新人或者同事,不仅仅需要求职者有这个岗位上的能力,更重要的是考虑和此人长期相处,对周围的同事和氛围的影响。

A.正确

B.错误

正确答案:A

2、求职面试在谈缺点时,应该表明你已经认识到了自己的不足之处,自己也有信心、有办法不断改正缺点。

A.正确

B.错误

正确答案:A

3、求职面试中,如果你天生是性情耿直的人,或者你给面试官留下了如此的印象,应运用幽默改观第一印象。

A.正确

B.错误

正确答案:B

4、求职面试中如果面试官问你希望在企业中得到什么样的待遇,你可以给出一个你期望的薪酬范围,而不要说出具体的数字。

A.正确

B.错误

正确答案:A

5、面试陷阱通常有激将类陷阱、挑战类陷阱、诱导类陷阱、测试类陷阱。

A.正确

B.错误

正确答案:A

6、随着网络应用的发展,网络面试正在成为一种企业和求职者“双选”的有效面试途径。

A.正确

B.错误

正确答案:A

第十一章测试

1、在面试现场出错时,求职者应该保持镇静,不要慌张,采用合理方式弥补过失。

A.正确

B.错误

正确答案:A

2、感谢信应该简单明了,三五百字即可,最好不超过一页纸。在感谢信中,你一定要写对对方的姓名、职称。

A.正确

B.错误

正确答案:A

3、面试失误者在面试之后可以采用补救信的方式争取对方的认可。

A.正确

B.错误

正确答案:A

4、面试时我们可以用反问的语气向面试官咨询高深的问题。

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