法定节假日和单休有关吗,周末和法定节假日变迁记录

1949年~1994年：我国实行每日8小时、每周48小时工时制度，即每周休息一天；

1994年，国务院公布《国务院关于职工工作时间的规定》，实行每日8小时、每周44小时制度。 传说中的大礼拜和小礼拜，是一周休息一次，一周休息一次，轮流值班，也是现在很多民营企业使用的一种休息制度。

1995年、《关于职工工作时间的规定》年，将“双休-单休”改为全年双休。 明文规定，从5月1日起，我国的“公休日”延长为两天，即双休日。

2015年、《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》年，文件鼓励弹性工作休息，有条件的地方和单位可以根据实际情况，优化安排工作休息时间，为员工外出休闲创造有利条件。 因此，很多地方开始了新的探索模式，我想很多人都知道。 也就是说，试行“2.5天弹性休假制度”是在周五下午周末的两天。 这许多兼职工作看着很好，但我觉得企业很难兑现。

法定假日变迁：

1949年、《全国年节及纪念日放假办法》年公布，我国法定假日的基本格局由元旦一天、春节三天、五一一天、十一天、十二天共七天形成。

1999年、《全国年节及纪念日放假办法》年，春节“五一”、“十一”假期前后双休日相衔接，喜庆的黄金周正式形成。 也就是说，春节7天，五一7天，十一7天，共计21天。

2007年12月，国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪年休假条例》，取消“五一”黄金周，增加清明、端午、中秋为法定节日。

2022年、《国民旅游休闲发展纲要》年，提出优化全国节日和法定假日时间分布格局。 虽然具体方案还没有公布，但应该是期待假期延长到10天吧。 我不知道你怎么期待假期的调整。