事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、工作单位三类，管理岗位和专业技术岗位是干部身份，工作单位当然是工人身份。
直到十几年前，劳动者的身份可以通过代工、聘任、跳槽等形式，担任管理职务或者提拔任用。 从上世纪末开始，组织部门开始清理整顿，不准工人身份转为干部，已经转为的留用待遇，不再提拔任用。 劳动者身份是专业技术职务的情况下，和管理职务的例子一样，也不能参加评定职务。 因此，工作人员无论是在党政部门，还是在事业单位，都不能登记为公务员、参政者或评定职务。
事业单位改革，部分地区实行全员聘任制，逐岗确定身份，淡化干部工人身份差距。 实行聘任制管理的事业单位，劳动者可以竞聘管理人员，也可以竞聘专业技术人员。 竞争成功后，无论是管理人员还是专业技术人员，都会受到干部的待遇。 因此，劳动者身份的人实际成为干部或者成为专业技术人员支付职务工资，只有在实行全员聘任制管理的事业单位才可以、才可以。
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