不管你在什么样的用人单位，不管你的工作单位是什么，只要你是工人，就有可能遭遇工伤事故。 关于工伤认定的问题，我想大家也很清楚，我知道什么情况属于工伤赔偿范围。 但是，怎么申请工伤赔偿呢？ 工伤赔偿的标准是什么？ 你知道这些问题吗？
怎么才能得到工伤赔偿？
1、依法参加社会保险，缴纳工伤保险，事故发生当月无保险期满情况；
2、自工伤发生之日起30日内提出工伤认定及工伤等级鉴定申请；
3、向用人单位所在地社会保障中心提出工伤赔偿申请，签订《受理情况回执》后准备一式两份，双方各执一份。
4、按赔偿标准进行计算，计算完毕后给予工伤赔偿。
如果工伤被鉴定为八级伤残能得到多少赔偿？
以8级障碍为例。 工伤被认定为八级伤残的，按照规定工伤职工可以享受的一次性伤残补助金为本人11个月的工资。 除此之外，根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，对与用人单位终止或者解除劳动人事关系的5~10级工伤职工，用人单位应当给予一次性残疾就业补贴和一次性工伤医疗补贴。 8级工伤需要按照以下标准进行补偿： 一次性伤残就业补助金为8个月当地上年度职工月平均工资，一次性工伤医疗补助金为20个月上年度当地职工月平均工资。 也就是说，八级工伤职工获得的工伤补偿是工伤职工39个月的工资补助。
工伤赔偿不是件容易的事。 一些家庭可能会发生一起工伤事故，使房屋失去收入来源。 在这种情况下，我们就知道工伤赔偿金的重要性了！ 我们一定要充分了解工伤赔偿申请的条件和流程，不能错过规定的时限！
来源：天下普法
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