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为什么要调休而不是直接放假 为什么调休不能废除

2023-04-17 10:40 来源:网络

  为什么要调休而不是直接放假 为什么调休不能废除,国家级的“调休”,其实主要用于节假日挪假,是指将某个特定的公休日调到其他时间(一般是往后调),这和“补休”性质是不一样的。“补休”是在工作日进行休息弥补之前的公休日的加班时间,公休日的日期并未发生变化。而“调休”是国家利用公权力直接改变了公休日的日期,将一个不属公休日的日期直接改为公休日。

为什么要调休而不是直接放假  为什么调休不能废除

  放假安排

  直到1979年,《人民日报》刊登了一篇名为《为什么春节不放假》的读者来信,问出了全国人民的心声,各省才陆续恢复了春节放假。

  尽管如此,当时的中国依旧是世界上民众平均时间休息最少的国家,几乎9成以上的国民从未有过旅游计划,哪怕是到县城闲逛的人都极少,精神生活非常贫瘠。

  3、1979-1995:试行双休

  从1995年开始,我国算是进入双休时代,这还多亏了一个叫的人。

  是原国家科委中国科技促进发展研究中心主任,因工作原因经常需要到国外出差,他发现,联合国周五下午从来不开会。

  因为欧美等很多国家实行的是5天或4天半的工作制度,工作时间虽然减少了,工作效率反而非常高,而且旅游、教育等产业发展得也非常好。

  他回国后便向领导汇报,得到了肯定的答复。于是,1986年,带领着研究中心开始研究我国是否有条件实行五天工作制。直到1990年,研究和事实都证明可行,也使得我国跟世界的联系更紧密了。

  因此,到了1994年2月3日,国务院颁布《关于职工工作时间的规定》,开始实行“大小礼拜轮休制(单双休)”,也就是我们现在也很熟悉的大小周,作为双休之前的过渡。

  也许是民众反馈比较好,以至于第二年,国家就宣布从“五一”开始推行五天工作制。

  所以,中国人的第一个真正意义上的周末是1995年的5月6日至7日。

  放假安排

  看完我国的节假日发展历史后

  有了对比大家是不是心里平衡了许多

  那么调休又是从哪来的呢?

  小编继续为你讲解

  1999年,为了促进消费和旅游,国务院再次修改节假日制度,春节、国庆节、劳动节开始跟前后的双休拼在一起,出现了90后的童年回忆——“7天乐”。

  就在这个时候“调休”也随之出现了。

  但现在再回想那时候,不记得调休的痛苦,只记得放假的快乐。

  尤其是在当时,一年依然只有4个假日。因此,和一口气歇七天的快乐相比,调休也就不算什么了。

  但也正因为假期太集中,全国人民都在这几个节点出行旅游。这么一来,旅游业首先顶不住了,同时也大大影响了游客的体验感。

  所以,为了解决这些问题,2008年国家开始推行“小长假”。最终形成了我们现在的“多个小长假+2个大长假”的休假体系。

  自从2008年小长假开始推行,已经过去了14年,如今不管是生活节奏还是工作节奏,都跟以前大不相同,虽然我国发展成果有目共睹,但不同行业、区域间的发展步伐并不一致,同发达国家还有一些差距,可以说高度发达的经济,才是人们实现长时间休假的前提保障。小编相信,随着国家经济实力不断增强,调休制度一定会退出历史舞台,希望我们都能看到这一天的到来

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