干部选拔任用核查报告_干部选拔任用核查报告怎么写

未经查核提拔，主要应该追求负责考察考核的职能部门的责任。一般情况下对干部的任免，有一整套的程序和规定。

首先要根据职数确定岗位，由有关单位根据实际情况确定考核人选，按照德才年龄文化等综合因素，有时还要考试。最后由有关组织进行公示。否则提拔则是无效的。

领导评价提拔干部的句子？

我觉得你们作为提拔干部，我真的为你们感到开心，我也希望你能们能够在自我精神上有一定的提高，希望你们在工作岗位上能够展现出你们突出的工作业绩，为了公司而创造更多的价值所在，因为只有这样才能让你们在未来的时候展现出你们的色彩，才能让你们走上想要的工作岗位。

关于加强干部选拔任用纪实工作的若干意见？

一、坚定理想信念

1.必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求

2.必须永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神

3.必须加强学习，坚持和创新党内学习制度

二．坚持党的基本路线

1.坚持以经济建设为中心

2.坚持四项基本原则

3.坚持改革开放

三、坚决维护党中央权威

1.全党必须自觉服从党中央领导

2.全党必须严格执行重大问题请示报告制度

3.全党必须自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义

四、严明党的政治纪律

1.不准在党内搞小山头、小圈子、小团伙

2.必须对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人

3.党内不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承

五、保持党同人民群众的血肉联系

1.必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

2.必须提高做群众工作能力

3.必须顾全大局，自觉维护社会和谐稳定

六、坚持民主集中制原则

1.各级党委（党组）必须坚持集体领导制度

2.党委（党组）主要负责同志必须发扬民主、善于集中、敢于担责

3.领导班子成员必须坚决执行党组织决定，如有不同意见，可以保留或向上一级党组织提出

七、发扬党内民主和保障党员权利

1.必须尊重党员主体地位、保障党员民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权

2.党内选举必须体现选举人意志，规范和完善选举制度规则

3.党员有权向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实，提倡实名举报

八．坚持正确选人用人导向

1.选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先

2.选人用人必须强化党组织的领导和把关作用

3.党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向

4.建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的错误

九．严格党的组织生活制度

1.坚持“三会一课”制度

2.坚持民主生活会和组织生活会制度

3.坚持谈心谈话制度

4.坚持对党员进行民主评议

十、开展批评和自我批评

1.批评和自我批评必须坚持实事求是

2.党员干部必须严于自我解剖

3.领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言

十一、加强对权利运行的制约和监督

1.党的各级组织和领导干部必须在宪法法律范围内活动

2.领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微

十二、保持清正廉洁的政治本色

1.各级领导干部必须严以修身、严以用权、严以律己

2.领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员

3.坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈