1. 优势：很多职位必须要应届生才能考；应届生在校园内比较有充裕的时间看书、刷题，考试分数相应会比较高；应届生是职场小白，没有很多外面的陋习，易于塑造
2.劣势：有些职位是需要基层工作经验的，应届生没法报考；社会阅历不够，面试比较吃亏
1、可以选择的岗位更多，很多岗位都是仅限应届生报考，国家鼓励毕业生到基层工作。而且一些基层的公务员很多都是面向应届生的，对于应届生来说无非是一个好机会。
2、学习能力更强。公务员考试内容多，时间紧，难度大，因此对学习能力要求比较高。应届生基本都是在学校复习的，有学习氛围，学习能力还是非常强的。
3、可以报考选调生。我们知道选调生也是公务员，而且比国考难度低，竞争压力小，待遇还不错。
4、有充足时间备考。应届生一般都是在大四那年，大学的最后一年课程少，时间比较多，但是公务员考试题量大，知识面广，应届生有充足的时间复习。
应届生考公务员有优势。
应届生最宝贵的就是时间优势，在职人员需要平衡工作和复习之间的关系，而应届生完全没有这方面的烦恼，有大把的时间来复习考试。充足的复习时间意味着备考的准备就更充分，这是考试中的一大优势。
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