当然是由面试官说了算。首先一般来说HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
他们主要负责前期人才选拔，面试官对能够面试的人才进行考核决定去留。
当然是由面试官说了算。首先一般来说HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
他们主要负责前期人才选拔，面试官对能够面试的人才进行考核决定去留。
HR，一般是面试官，因为HR的主要工作是为自己所在的公司或者单位招聘适合相应岗位的人员。
但对于一些特殊岗位招聘，除了有HR人力资源管理方面的人员，也有专门从事相关部门的主管人员来进行面试，并不全是HR。但是人员面试的主要工作是由hr来进行负责的
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