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拟任职公示的含义是什么？
1、拟任职公示制度是指党委（党组）对即将晋升为公务员的有关情况进行集体讨论研究，并通过一定的方式，在一定范围和期限内公布，广泛征求群众的反映和意见，然后正式实施对公务员的任职。
2、拟任职公示制度将民主扩大到了任用决策阶段，从推荐、考察过程中延伸到了更广泛的民主参与范围，使干部工作中的民主程度得到提高。作为干部考察工作的延伸和补充，拟任职公示制度可以使任免机关在更大范围内听取各方面的意见，更全面、更准确地了解干部，减少用人失察失误，也有利于防止和纠正用人不正之风和腐败现象。2000年12月，中组部发布了《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》，对拟任职公示制度进行了规范。
拟任和拟提名有何区别？
这两个概念有较大的区别。根据组织人事相关规定，当领导职位出现空缺时，组织会进行职务晋升，主要经过以下程序：组织提议，人事考察，考察结果公示，党委研究人选，任职公示和组织任命等。
拟任是在完成考察和考察公示之后，党委研究人选并进行相应程序；而拟提名是在考察结果的基础上进行的程序，这两者有明显的差别。
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