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俞敏洪发声明回应小作文风波：小编缺乏职业精神

12月14日，新东方创始人俞敏洪在社交平台发布视频声明，对近期小作文争议作出回应。俞敏洪在视频中提到：最初只是公司内部的一桩小事，但由于处理不当，演变成了广泛讨论的网络争议。小编的行为严重违背了职业精神，并且表明公司在管理方面存在着很大的漏洞。

以下是完整的回应：

亲爱的朋友们，大家好！这几天，东方甄选的问题成为了大家热议的话题。原本我昨天就应该出来表达我的观点，但是因为种种原因，一直拖到了今天。

这其实是一个内部的小事，但由于处理不当，却演变成了广泛讨论的网络舆论。

首先，小编作为员工，在东方甄选的官方账号上发布个人观点，并且一发不可收拾地连续发帖，这种行为严重违背了职业精神，也说明了公司管理上的严重漏洞。

随后，小孙在解释问题的时候，提到了宇辉的薪酬，这种做法也是不恰当的。

作为董事长，我对此负有领导责任，也向宇辉表示了歉意。小孙虽然年轻有冲劲，但处理事情不够圆滑，相信大家都能理解。

至于小作文本身的具体情况，宇辉和东旭已经分别做了解释，我就不再赘述了。东旭和宇辉在各自的发言中都提到了“饭圈文化”，主要是因为有自媒体称东方甄选的文化是“饭圈文化”。坦率地说，我以前从来没有听说过“饭圈文化”，这次算是对此有了一定的了解。

我不认同东方甄选存在什么“饭圈文化”，也坚决反对“饭圈文化”。东方甄选拥有的都是热爱东方甄选和主播们的粉丝，绝大部分的粉丝都是关心和支持东方甄选和主播们的，遇到问题时也能够理性地表达自己的意见和建议。

如果没有粉丝们的关心和支持，东方甄选早就消失了。当然，这并不排除一些别有用心的人故意来破坏我们的氛围和环境，恶意发表各种侮辱的极端言论，甚至组成小团队恶意刷屏。对于这样没有底线的行为，我们坚决抵制。

在此，我想恳请大家，对于你所喜欢的主播，无论是宇辉还是其他主播，都请以理性的言辞来支持他们，这是对他们最好的爱护方式。

年轻人们都还很年轻，网络上不恰当的表达可能会对他们心理造成伤害。同时，我也呼吁粉丝们以更加宽容的方式来看待东方甄选在发展过程中遇到的风风雨雨。

东方甄选成立才不到两年时间，作为一个公开的平台，我们几乎每件事情都被放大、扭曲或夸大，这给公司带来了很大的压力。

公司成员大都年轻，平均年龄只有20多岁，有时候做事情说话可能不够周到，请大家多多谅解，给予他们成长的空间。

当然，我们随时欢迎各种理性的建议和批评。作为大家的长辈，我会尽量公平对待公司的每一位成员，从他们身上学习，同时也帮助他们成长，给他们创造更好的发展空间。

希望东方甄选经过一段时间的发展，能够成为一家伟大的公司，每位成员都能成长为为祖国做出贡献的出色人才。

再次感谢大家。

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