东方甄选的简介_东方甄选员工都有谁

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东方甄选的简介

东方甄选是由新东方在线推出的直播带货平台，是新东方的子公司。新东方学校成立于1993年，新东方教育科技集团于2001年成立，新东方在线平台于2005年推出。在2021年，随着"双减"政策的实施，新东方进行了业务转型，于是东方甄选诞生了。到2022年6月，东方甄选的直播间开始走红，粉丝数量超过了2000万。到2023年，东方甄选的账号从1个发展到了6个，粉丝数量突破了3000万。

东方甄选之所以能够受到关注和火爆，除了得益于新东方多年来的品牌支持，更重要的是它的渠道和品牌定位。东方甄选主要销售非标品，在市场上消费者难以找到高质量的好物，而东方甄选就承担起了这样的角色。

关于核心高管方面，俞敏洪于1962年出生，于1985年获得北京大学英语学士学位，目前担任新东方在线的非执行董事、提名委员会主席兼董事会主席。他于1993年创立了新东方，在2006年带领新东方在纽交所上市，并在2018年带领新东方在线赴港上市。他于2021年创立了东方甄选。

孙东旭于1985年出生，于2007年获得南开大学工学学士学位，主修计算机科学与技术，目前担任新东方在线的执行董事兼首席执行官。他曾在2007年至2008年担任新东方集团国外考试部教师，2008年至2009年担任合肥新东方学校国外考试部主管助理。2016年，他成为西安新东方学校的校长兼西北区域总裁，并同时担任新东方中国助理副总裁。2019年，他担任新东方中国副总裁，直至2021年成为新东方在线的首席执行官。

东方甄选员工都有谁？

东方甄选是一家知名的人力资源服务公司，拥有一支专业的员工团队。他们的员工包括员工团队，其中包括人力资源顾问、招聘专员、培训师、薪酬福利专员和劳动关系专员等职位。

人力资源顾问负责与客户沟通，了解其招聘需求并制定相应的招聘策略。招聘专员负责发布招聘信息、筛选简历以及安排面试等事宜。培训师负责为员工提供培训和发展机会。薪酬福利专员负责制定薪资政策和福利计划。劳动关系专员负责处理员工关系和劳动纠纷等事务。这些员工通力合作，为客户提供高质量的人力资源解决方案。

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