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据德国N-TV电视台25日报道，越来越多的德国员工因心理疾病而无法工作。根据德国联邦劳工局发布的数据，2022年，德国员工因心理疾病和行为障碍导致生病或丧失工作能力的总天数达到1.32亿天，达到历史最高水平。与20年前相比，这一数据增加了一倍以上。
报道显示，从性别角度来看，2022年，德国女性因心理疾病请假的天数同比增长了2.7%，达到了7700万天；而男性则同比增长了7.8%，达到了5500万天。德国因心理疾病和行为障碍所导致的经济损失也在2022年达到了最高峰，达到了172亿欧元，较上一年增长了8.9%。德国联邦劳工局表示，除了受新冠疫情的影响，职场变化带来的“新压力”也是其中的原因之一，例如数字化的快速发展、人口变化和熟练工人的短缺等因素。
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