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1. 在公司中，不同层级的员工承担不同的责任和职位要求，所以他们的薪资和福利待遇也会有所差异。
2. 起因是因为高层管理人员和核心岗位员工需要承担更大的责任和压力，对公司的发展做出更重要的贡献，因此他们通常会享受更高的薪资和福利待遇。
3. 此外，京东公司还会根据员工的表现和贡献程度来调整他们的待遇，例如提供晋升机会、奖金激励等，以激励员工更好地发挥自己的能力和才华。因此，京东公司的各层员工待遇是根据职位、责任和绩效等因素来确定的。
总的来说，京东对应届研究生的待遇还是相当不错的。作为一家声名远扬的大公司，京东一向都非常看重高学历的人才。应届研究生只要能够认真负责地工作，并展现出优异的表现，就有可能受到京东管理层的优厚待遇。希望你能加倍努力，祝你好运！
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