阿里今年调薪幅度？_阿里p7绩效3.75有多少奖励？最近引发大家的关注，相信大家都想知道这件事会有怎么样的发展？下面就让小编为大家介绍一下，一起来看看吧。
阿里巴巴的职位薪资结构通常为12+1+3=16个月工资。年底的奖金为0-6个月的薪水，大约90%的员工能够获得3个月的奖金。与去年相比，今年整体薪资上调了1-2k。对于2022届的应届生，他们的薪资比往年同期在同一家公司工作的员工要高。即使像BAT这样往年很少涨薪的公司，今年也开始大幅上涨以争夺人才。
阿里巴巴的P7级员工绩效评定达到3.75分，具体的奖励可能会因公司政策、职位和工作表现等多种因素而有所不同。一般来说，在阿里，绩效达到3.75分的员工通常会获得相应的奖金、提成、晋升机会和培训机会等奖励。具体奖励的金额和形式将根据公司政策和个人工作表现来确定。如果您想了解更详细的奖励信息，请建议您向上级或人力资源部门咨询。
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