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早间聆听领导述职，午后进行娱乐表演，晚间集体用餐并敬酒——年会对于员工而言，究竟是动力还是压力呢？
无可争议的是，举行年会是企业回顾过去一年成就与失误的有效途径，同时也能够强化企业内部员工间的沟通与交流，提高员工对企业的向心力和认同感。
总而言之，年会应成为让员工欢庆、庆贺和放松的时刻。企业领导者应当全面考量员工的需求和体验，为员工创造一个欢乐、难以忘怀的环境。
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