男子称入职1月被口头辞退工资一分不发_男子称入职1月被口头辞退，工资一分不发，应出勤31天引争议

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男子称入职1月被口头辞退，工资一分不发，应出勤31天引争议

最近，一名微博用户揭露了他遭受公司非法解雇的经历。在这个短短的一个月工作中，他非但没有得到一分钱薪水，反而在被公司拒绝出具解除劳动合同证明的同时，遭到了报警驱逐。这个事件引起了广大公众的关注和热议，许多人对这位员工的遭遇表达了同情，并对公司行为予以谴责。

这名男子在2023年10月10日开始在海口歆创文化传媒有限公司担任平面设计师，然而，只过了一个月，他在2023年11月10日就被口头通知解雇，而且一分钱薪水都没有拿到。

他表示，自己并未违反公司规章制度，也未有任何工作上的差错，但是公司却以其“试用期不符合要求”为由将他解雇，实际出勤31天引发争议。

公司方面声称，由于他在试用期间的表现欠佳，所以决定不予发放薪水。然而，这名男子则表示他已经按照公司的要求完成了所有任务，并且得到了上级领导的认可。

他已经向当地劳动监察部门提出了申诉，并且劳动监察部门已经命令公司进行改正，但该公司依然没有主动支付所拖欠的薪水。

我们应该呼吁有关部门加强保护劳动者的力度，加大对企业违法行为的监督和惩罚力度。与此同时，劳动者自身也需要提升法律意识，勇于维护自己的合法权益。只有如此，我们才能真正做到公平正义，构建和谐稳定的社会关系。

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