31省份最低工资表_31省份最低工资表出炉，你的工资不能低于这个数

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31省份最低工资表出炉，你的工资不能低于这个数

根据《最低工资规定》，中国的省、自治区和直辖市可以在各自的行政区域内设定不同的最低工资标准。据中新财经报道，一些省份设立了多个级别的最低工资标准，其中有相当一部分省份设置了四个级别。

当前（截至2024年1月1日），已有18个省份的首档月最低工资标准达到或超过了2000元大关，它们分别是上海、江苏、浙江、北京、天津、河北、安徽、福建、山东、河南、湖北、广东、海南、重庆、四川、西藏、陕西和甘肃。需要注意的是，在广东省内，深圳市的月最低工资标准单独列出，为2360元，高于广东省的一档月最低工资标准。

此外，辽宁省计划从2024年5月1日起提高最低工资标准，一档月最低工资标准将升至2100元，这将进一步增加一档月最低工资≥2000元的省份数量。

图为人民币。中新社记者 李金磊 摄

2024年以来，江苏省、浙江省和辽宁省等多个省份已宣布提高最低工资标准。

具体来说，江苏省自2024年1月1日起调整了全省最低工资标准，月最低工资标准分为三个等级：一类地区2490元，二类地区2260元，三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准分别为：一类地区24元，二类地区22元，三类地区20元。

浙江省自2024年1月1日起也调整了全省最低工资标准，月最低工资标准分别为第一档2490元，第二档2260元，第三档2010元。非全日制工作的最低小时工资标准分别为：第一档24元，第二档22元，第三档20元。

辽宁省将于2024年5月1日起提高最低工资标准，月最低工资标准分别为一档2100元，二档1900元，三档1700元。小时最低工资标准分别为一档21元，二档19元，三档17元。

最低工资标准的提升将对一系列方面产生影响，其中包括失业保险金、医疗期内的病假工资以及试用期的工资等都将随着最低工资标准的提高而上调。

江苏省人力资源和社会保障厅表示，《劳动合同法》规定，如果雇主支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准，则应补足差额部分；如果不支付，由劳动行政部门下令限时支付；逾期未支付的，依法令雇主向劳动者支付额外赔偿。如遇到雇主违反最低工资标准的情况，劳动者有权投诉举报，也可依法申请劳动争议仲裁，向法院提起诉讼。

来源：中国新闻网

编辑：杨利娅

审稿：牛栋

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