你在休息时间经常加班吗_小凡上班-总是加班，大家什么感受？

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小凡上班-总是加班，大家什么感受？

面对这样的工作环境，过度竞争的现象可谓司空见惯，尤其在某些国有企业中更为显著。这是因为员工的表现往往是为了赢得上级的好感。晋升的机会并不总是基于员工的工作绩效、能力和实际贡献，反而可能受上司的主观印象、亲密度甚至个人喜好影响。

于是，许多员工选择成为“表现型”员工，他们通过延长工作时间、迎合上司等手段，以期获得晋升。就像小芳经历的那样，同事们竞相比拼加班，看谁能熬得更久，这种情况不禁令人感到无助。一方面，这种情况确实存在；另一方面，若盲目跟随这种企业文化，不仅违背个人意愿，还会造成巨大的心理消耗。

小凡提出的看法是，既不应过于强调自我，也不应深陷内卷漩涡。应根据自身状况来判断，如任务已完成且无其他事务，就没必要加班；反之，若工作未完成，适度加班也是合理的。

尤其是对于女性，特别是那些需要照顾家庭和孩子的，她们或许别无选择。可以带上笔记本电脑回家，在与领导沟通后，进行在家加班，这也是一个解决方案。

总的来说，每个人应当依据自己所在的环境和办公室的文化来做出决策。对此，你们有什么想法？欢迎留言分享！

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