为什么要调休还叫放假_假期调休是国家安排的吗

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为什么要调休还叫放假？

为何我们需要通过调休来安排假期？其根本原因在于，如果单纯增加法定假日而不进行调休，工作任务的堆积将会对社会和经济的平稳运行造成影响，波及日常生活的各个层面。假期结束后，人们将面临巨大的压力，寻找一个能兼顾所有需求的理想休假方案并非易事。

对于许多员工而言，目前的调休制度似乎并不理想——“3天假期需牺牲1个周末，7天长假则需牺牲2个周末”。在这样的情况下，黄金周期间景区的人潮拥挤让人身心疲惫，而返回工作岗位后又不得不面对加班，结果导致正常的作息被打乱，游玩的乐趣大打折扣，加班效率也低落，进而引发所谓的“节后综合症”。

放假前的调休主要源于法定节假日数量有限，或是假期恰好与周末重叠。因此，通过调整前后的工作日，使得假期能够连贯，从而让人们有机会享受更长时间的休假，便于出行和消费。这种做法旨在提供一种平衡，尽管它可能带来一些困扰。

假期调休是国家安排的吗？

之所以需要调整个别工作日以形成连休，原因在于如果简单增加法定节日而不做调整，工作任务的积累将不可避免地对社会及经济活动产生影响，波及到日常生活的各个层面。这种情况下，节后的工作压力陡增，寻找一个能兼顾各方需求的理想休假方案实属不易。调休制度源于当国家法定节假日与常规周末重合时，为了确保劳动者能够享有这些特定的休息时间，国家会统一安排对假期进行调整，使得人们能在享受完法定假期后，在随后的周末进行补班。这样的安排实际上是对劳动者的权益保障，具有积极的意义。

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