深圳2360底薪加班费怎么算?_深圳最低加班每小时多少元?最近引发大家的关注,相信大家都想知道这件事会有怎么样的发展?下面就让小编为大家介绍一下,一起来看看吧。
一、加班费用计算方式如下:
(1) 在普通工作日加班的情况,其加班费计算公式为:底薪除以21.75个工作日再除以每日8小时,然后乘以1.5倍,即为2360元÷21.75÷8×1.5=20.34元。
(2) 若在休息日安排劳动者加班,则其加班费计算方法为:底薪除以21.75个工作日再除以每日8小时,之后乘以2倍,即2360元÷21.75÷8×2=27.12元。
(3) 当劳动者在法定节假日被安排工作时,其加班费应按底薪除以21.75个工作日再除以每日8小时后乘以3倍的标准计算,即2360元÷21.75÷8×3=40.68元。
二、依据我国《劳动法》对于加班费的规定:
(1) 用人单位若安排劳动者在常规工作日内加班,应当支付不低于劳动者日工资标准150%的加班工资。
(2) 如在休息日安排劳动者工作且无法安排除夕之外的补休时间,应向劳动者支付相当于其正常工作日工资200%的工资报酬。
(3) 若劳动者在法定节假日内被安排工作,用人单位需支付不低于劳动者日工资标准300%的工资报酬。
自2012年2月1日起,深圳市开始实施一项新的最低工资规定,设定为每月1500元。假如你已与一家工厂签订合同,协定内容为每周工作五天,每日八小时,且你的基础月薪为1500元。那么,在正常工作时间外的加薪计算方式如下:
平日加班费将依据公式计算:(1500元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时)× 150% × 平时加班小时数,即约为每小时12.93元。
若在周末加班,则加班费计算方法为:(1500元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时)× 200% × 周末加班小时数,换算下来大致为每小时17.24元。
而逢法定节假日加班,其加班费则是:(1500元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时)× 300% × 法定节假日加班小时数,平均下来相当于每小时25.86元。
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