#璩静#这一次，不考虑员工家庭的百度副总裁璩静，“底裤”都快被扒光了

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这一次，不考虑员工家庭的百度副总裁璩静，“底裤”都快被扒光了

当前时代飞速发展，互联网影响力的膨胀使得每个人都渴望从中分得一份红利。百度正是因为某位关键人物的一席话语，一夜之间市值骤减60亿港元。这位人物正是璩静，她的真实面貌并不平凡。

据说，璩静遭到了三百多封来自员工亲属的举报信猛烈指责。原来，她毕业于外交学院，实属一名学霸。毕业后不久即加入了华为，任职公关部副总裁。随后在2021年转投百度门下，在此她既是公关部门的负责人，同时也身兼副总裁职务。

然而，身为公关负责人竟然在社交媒体上发表了诸多引发争议的言论，这究竟是出于无意还是刻意为之？再者，她并非职场新手，即使是一名新人也不可能如此缺乏“情商”。此前，璩静还公开透露自己遭受下属家属频繁举报的情况，称她擅自调查员工私人事务并将资料留存，甚至常常用PUA的方式对待员工，连员工下班时间也不放过，总是通过群聊安排工作任务。不过，这一切指控后来都被证实纯属诽谤。家属之所以举报，仅因对她的管理方式不满。

虽然举报内容被证明为不实，但璩静在视频中的一些言论仍引起了网友的强烈批评。“别用这种低端手段对付我，你以为自己很聪明吗？只要我发布一篇文章，就能让你在这个行业中找不到工作，你想试试吗？”即便她自称“受害者”，但这番话语却让人联想到她平日可能就是这般高傲待人的形象，对待员工也可能十分傲慢。

此外，有网民注意到，璩静现今的社交媒体账号之前是经营服装业务的，并非短期内吸引了近百万粉丝。早在2022年，该账号粉丝数已接近目前的数量。账号过去的所有内容均与服装相关，直至四月份突然清空所有作品，并更名为璩静。这种举动难免引起人们揣测背后是否存在某种隐情。

显然，公司对于璩静进军短视频领域一事应有所了解，其意图可能是为公司制造热度。然而未曾料到，热度确实带来了，但市值也随之缩水。可谓玩火自焚，自食其果。

“员工分手或提出离职，我一秒批准；‘我为何要考虑员工的家庭，我又不是你婆婆。’”这是璩静于5月6日在个人账号发布的视频中所言，字里行间流露出她最为重视的是员工的工作价值。这句话或许是对之前举报她的那位员工的回应。据知情人士透露，原举报事件源于该员工听了未婚夫意见打算休假几天，但璩静竟强迫她辞职，从而导致家属愤而举报。不过，此事的具体情况尚无定论。

对此，网友们议论纷纷，有人认为她的话并无不妥，员工也希望领导少干涉个人私生活；另一些人则觉得她的话语显得过分冷漠无情。有人质疑，如果领导都持有这种观念，那员工是否只需做好本职工作即可，无需为公司创造额外价值呢？

璩静曾表示自己只关心员工能否按时交付成果，其他一切皆与其无关。尽管她是百度的高级管理者，但她同时也是百度的一员。如果将她的话套用在自己身上，她又将如何自处？难道让百度市值蒸发60亿就是她带给公司的结果？

“你可以不必担纲重任，但等到晋升加薪时一定不会有你的份儿。”虽然等价劳动换取相应报酬的道理没错，但她的言辞听起来更像是在恐吓。她的话语表面上看似轻松，实际上却有“你不做总会有人愿意做”的意味。她时常拿自己举例，称“我自己都不觉得辛苦，你怎么会觉得辛苦呢？”然而，世界上每个人都有差异，有些人仅需五小时就能恢复精力充沛，而有些人则需要十小时。难道大家都应该效仿她的“刻苦”精神，牺牲健康去迎合公司需求吗？

在璩静看来，似乎每位员工都应随时准备好为公司付出全部努力。那么，她是否也应该要求员工享有与她同等的待遇呢？在有关“职业女性遗憾”的视频中，她坦承自己曾因忙碌而忘记给大儿子过生日，尽管她表示对此并不后悔。但提及此事，让人疑惑，难道忽视生日这样的事情也能成为值得炫耀的事例吗？要知道世上有很多人一生都没有机会庆祝过生日。

璩静一系列令人费解的言论引发了网友们的猛烈抨击，为此她选择了隐藏所有视频并将账号设置为私密状态。甚至有传言称她已被公司开除，但从疑似璩静本人的聊天记录来看，这一说法并不准确。近日，璩静再次出面发布了一条视频，以此作为道歉信。她表示发布视频并未事先取得公司许可，因此其言论不代表公司立场。同时，她承认自己发布这些视频是出于工作目的，却不慎引来网友群起而攻之。针对此情况，她承诺将倾听网友意见并修正自己不当的观点。

总结而言，璩静那些引发争议的言论或许只是她炒作的手段，或许确是其真实想法的流露。而从百度受到的影响来看，后者可能性更大一些。然而，真相究竟如何，我们不得而知。人都会有犯错的时候，如果璩静真能从此吸取教训，痛改前非，我们也未尝不可予以宽恕。您对此有何看法呢？欢迎在下方评论区留言分享您的见解，记得点赞关注我们，期待下次再见！

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