退休留用申请书怎么写_单位继续留用员工社保不够十五年是否可以继续缴纳社保

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退休留用申请书怎么写？

尊敬的主管：

您好，我是本机构职工xxx，性别x，今年已届xx岁，在xxxx年x月光荣地完成了我的退休手续。在我任职于xxxx岗位的工作期间，始终秉持着敬业精神，对待工作一丝不苟，全力以赴。虽然我已经达到了法定的退休年龄，但我身体健康、精力充沛，完全能够继续胜任当前的工作职责，并且我相信凭借我多年来积累的丰富工作经验，定能持续发热发光，为单位创造出更大的价值。

鉴于上述情况，特此向您提出请求，希望单位领导能够准许我延期退休，继续在职工作。敬请予以考虑并批准！

敬请赐复，

顺祝商祺！

申请人：

日期：xx年xx月xx日

单位继续留用员工社保不够十五年是否可以继续缴纳社保？

对于那些已达法定退休年龄但其社保缴费年限尚未满十五年的员工，原工作单位可以选择继续留用他们。在此情况下，员工可自行选择继续缴纳社保费用。当职工达到法定退休年龄且其社保缴费未达到十五年时，参保单位需先通过网上申报或者前往社保服务窗口办理该职工的参保人员减少手续。接着，由职工本人填写《企业职工社会保险延长缴费年限申请表》，并向负责社保业务的经办机构提交申请，以便办理延长缴费的手续，直到累计缴费满十五年。值得注意的是，如果参保人员在延长缴费五年后仍然不满十五年，此时他们可以选择一次性补缴至满十五年的要求。

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