王妈前员工称正职员工薪资是保密的_媒体探访“王妈”所在公司：办公地与注册地不符

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媒体探访“王妈”所在公司：办公地与注册地不符

近日，荒野文化宣布与全体员工进行了深入交流，并决定自公告之日起彻底取消大小周，全面实施双休制度，并提升员工的加班待遇。除此之外，公司还将额外增加法定节假日以及职工年休假之外的福利年假和家庭关怀假，并视需求为员工提供包括办公电脑在内的办公设备。

据国家企业信用信息公示系统显示，荒野文化的注册地为武汉市东西湖区某广场4、5栋27层03号，然而实地探访却发现，该地址实际为一家生物科技有限公司，且该公司租赁了整层楼并无其他公司入驻。而招聘平台上显示的荒野文化所在地——武汉市武昌区某写字楼内，其办公区域大门一直处于封闭状态，附近的公司工作人员证实，在此次事件发生前，荒野文化的大门始终未曾开启。

面对媒体的采访，荒野文化的员工大多持回避态度，声称老板出差并不在公司。九派新闻多次拨打王某欣电话均未能接通。大门右侧的拍摄间处于闲置状态，虽然有未开封的快递箱，但灯光并未亮起。一位员工表示仍在正常工作中，并透露公司现已配备并发放了工作电脑。关于社保问题，公司表示已为每位员工缴纳，考虑到公司规模不大，每位员工都能得到保障。

前来面试的王女士（化名）被荒野文化告知，试用期也会为其缴纳社保，并表示目前面试需预约，由于平台私信过多无法一一回复，预计近期内可能会开放预约。而最近的一条面试预约记录停留在5月24日，即本次风波发生之前。

然而，前员工珊珊（化名）在接受九派新闻采访时透露，在职期间她经常加班至晚上十一二点甚至更晚，次日还需照常上班，且周末加班并无调休安排。珊珊回忆，不论是试用期员工还是实习生，都需要参与从创意构思到拍摄执行再到后期制作等一系列繁重工作，却得不到相应的薪酬回报。正职员工薪资保密，试用期员工工资约为底薪4800元加上绩效奖金，即使加班频繁也只能拿到5000多元，实习生工资则更低。

荒野文化于5月25日发布公告，宣布即日起实行双休制度，试用期员工也将缴纳社保，并保证所有员工的月薪不低于6000元。对此，荒野文化否认了“公司参保人数为0”的说法，并出示了参保信息证明，同时强调公司在过去一直为所有在职员工足额缴纳社保和公积金，并决定进一步提高公积金缴纳比例至法定上限的12%。

对于试用期社保问题，荒野文化表示认识到了自身管理的不足，愿意接受公众批评并加以改进，未来将会依法合规地给予试用期员工合理的薪资待遇，并全额缴纳社保和公积金。

荒野文化相关负责人在回应九派新闻时表示，由于参保人数并非强制公示事项，故公司未予以公示，从而引发了一些误解和批评。负责人最后表示，在流量与粉丝增长的过程中，公司忽视了内部管理，犯下了严重错误，向员工和关心公司的网友粉丝表示歉意，并承诺欢迎社会各界继续监督，指出并纠正公司存在的问题，以助其更好地发展。

江苏漫修律师事务所刘秋苏律师向上游新闻分析指出，如果企业已经为员工办理社保，但在年报中隐瞒真实情况，仍属违法行为，将面临法律责任。如果用人单位未为员工办理社保，则涉嫌违反《社会保险法》，将受到相应处罚。而值得注意的是，王某欣虽为核心账号“七颗猩猩”团队主创，但她并未在荒野文化公司中担任任何职务，而是与一家名为武汉市武昌区七颗猩猩商贸中心的企业有所关联，该企业在某电商平台开设的店铺销售业绩平平，客服在线状态也为“无人工”。

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