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教师这一职业备受社会尊崇，他们作为国家教育体系的重要组成部分，在事业单位任职，享受国家提供的薪酬与教育专项补贴。鉴于此，教师无疑被归类为国家公职人员的范畴。
在我国，教育系统的教师职位纳入了事业单位的管理体系，其职级体系在中小学中划分为四个层次：三级、二级、一级教师以及高级教师，这大致对应于中级职称。特别地，小学教育领域还设有特级教师的荣誉级别，其地位等同于中学的高级教师之上。高等教育机构的教师则遵循另一套晋升路径，包括助教、讲师、副教授和教授四个等级。对于从事研究的人员，职称体系为助理研究员、副研究员和研究员。公务员体系，则隶属于行政管理范畴，其职务级别更为精细，从办事员起始，依次为不同级别的主任科员和调研员，再上升至巡视员，以及高层的副部级、正部级官员，乃至国家级别的副国级和正国级。因此，教师与公务员的职级体系呈现出明显的差异性，各具特色。
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