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河南省目前遵循的是全国统一的退休年龄政策，而非本省单独制定的标准。依照惯例，女性通常在55岁，男性在60岁时退休。尽管存在提前退休的选项，但尚未实施延迟退休的政策。这一政策安排体现了国家层面的决策，不单由地方决定。
鉴于国际上部分国家正就提高退休年龄进行讨论或已作出决定，中国正考量其独特的人口结构变动与就业市场现状，意图通过渐进式调整，逐步提升退休年龄，以此应对延迟退休的挑战。这一政策调整旨在适应国内社会经济发展的需求，同时平衡劳动力市场的需求与老年人口的福祉。通过细致规划，确保这一转变平稳进行，既反映全球趋势，又紧密结合中国国情。
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