闵熙珍回应聊天记录_闵熙珍否认“掩盖职场骚扰”，并公开完整聊天记录，以证清白

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闵熙珍否认“掩盖职场骚扰”，并公开完整聊天记录，以证清白

近期，Ador公司的首席执行官闵熙珍因被指涉入内部性骚扰指控的掩盖而成为焦点。对此，闵熙珍利用社交媒体详细回应了这一风波。

据报道，7月30日晚，闵熙珍通过其SNS账号公开了完整的Kakao Talk对话内容，旨在回应近期的争议。她表示，媒体曝光私人聊天记录使她面临困境，并指责记录是被挑选性地泄露。为澄清误会，她决定公布全部对话内容。

尽管尝试通过法律手段解决问题遭遇重重阻碍，闵熙珍最终选择通过个人社交平台直接说明真相。她展示了副总裁与员工之间的交流截图，包括讨论与广告商的会面细节，显示员工礼貌拒绝了非正式工作晚餐的邀请，而该拒绝被误解。

闵熙珍阐明，涉事高管在会面后向员工通报了情况，鉴于员工未提出异议，故未构成性骚扰。她强调，尽管内部存在意见不合，但一切已依据公司政策妥善处理。

作为CEO，闵熙珍强调自己始终致力于保护员工权益，并已竭尽全力解决问题。她对家庭因此事受到影响感到痛心，并呼吁公众在事实未明前保持公正。

闵熙珍承诺继续改善公司环境，确保安全和尊重的工作氛围，并请求公众基于事实作出判断。她分享了详尽的聊天记录，其中包括安排晚餐的友好对话，显示双方的沟通是基于职业考量，且员工的拒绝得到了尊重。

闵熙珍重申，她的目标是解决内部问题并增强透明度，同时表达了希望所有涉事方都能获得公正对待的愿望，倡导通过直接对话消除误会。

最初，有关闵熙珍掩盖性骚扰案的指控源自7月25日的报道，称一名女性员工因对高层的投诉而遭解雇，而涉事者仅受到轻微处分。闵熙珍此前通过法律代表回应，称经过全面调查，未发现性骚扰行为，并强调离职与指控无关，再次表明她对解决矛盾和优化人力资源管理的决心。

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