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在加入河南省汝州市疾病预防控制中心四个月之后,员工们遭遇了一次突如其来的转折,他们被口头告知之前的录用考试无效,并被要求主动辞职,这一事件引起了公众的关注。一位匿名网友最近在社交媒体上分享了这一经历,指出包括自己在内的41名求职者,历经笔试、面试、体检和背景审查,最终于2024年2月顺利入职。然而,在稳定工作了四个多月后,他们惊悉自己的考试成绩被宣布无效,被要求离开岗位,前提是提交自愿离职的申请。对此,他们表示难以接受。
8月16日,新黄河日报记者就此事联系了汝州市政府办公室,得到的回复是,当地已组建专项工作组,正着手处理这一问题。
进一步调查显示,汝州市人才交流中心于2022年8月发布招聘公告,计划为疾病预防控制中心招募正式编制人员,并详细规定了试用期。张女士(化名)和其他成功通过层层选拔的41名候选人于2024年2月正式公示为拟聘用人员。然而,6月中旬,他们遭遇了意想不到的逆转,领导突然宣布考试结果无效,要求他们无条件离职,且工位已被他人占据。面对此况,这批员工要求官方出示正式文件解释,但至今未果。
张女士展示了两份官方文件,证明汝州市相关部门曾在2月末申请为这41名新员工办理正式编制手续。他们原本期待三个月试用期满后能正式转正,不料却等来了清退的消息。
官方对此事的初步回应揭示,招聘过程中存在违规行为,如定制化的报考条件、未按规定程序上报招聘方案以及擅自调整资格条件未公开等。依据汝州市的相关政策,这些临时聘用人员因不符合最新规范而面临清退。
平顶山市人力资源和社会保障局确认汝州市的招聘未按正规流程上报,且可能涉及内部人员的不当处理。市纪委表示案件正在调查中。尽管记者尝试联系汝州市相关部门,但未能获得直接回应,仅得知工作专班正在介入处理,但专班的联系方式未能接通。
栏目主编:张武
文字编辑:宋慧
题图来源:图虫
图片编辑:曹立媛
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