汝州协调非事业编岗位供解聘人员双选_41人事业编被清退之后：官方协调非事业编岗位供双向选择

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41人事业编被清退之后：官方协调非事业编岗位供双向选择

41名通过河南省汝州市疾控中心事业单位考试的人员，在开始工作四个月后意外接到了考试成绩无效及解聘的通知。这一变故发生在8月22日，起因是平顶山市纪委监委对考生举报的“招聘违规”进行调查。调查结果显示，该次招聘未经上级部门批准，且设定了不合规定的报名条件，违反了事业单位招聘的规定。

据悉，这次招聘活动获得了汝州市政府的支持并发布了正式通知，但上报程序存在瑕疵，导致平顶山市人社局表示对此并不知情。面对已解聘员工的困境，汝州市政府表示高度关注，已对相关责任人进行了处理。为了缓解情况，已为这些员工提供了非事业编制的工作岗位作为替代，并确保了他们工作期间的薪资结算。

此次招聘始于2022年8月，遵循公开透明原则，计划招聘50名工作人员。特别的是，它对有工作经验者给予了特别考虑。然而，招聘流程在实施过程中遭遇了“精简编制”的政策调整，使得原本承诺的编制成为泡影。

小宁和晓清等通过考试的员工，经历了从期待到失望的过程，他们中有人即使面临不公，也不得不接受现实。这一事件引发了公众对招聘透明度和公平性的质疑。

平顶山市纪委监委的介入旨在确保招聘公正，对违规行为进行了严肃处理，并要求汝州市妥善处理解聘人员的后续事宜。尽管部分解聘员工已找到新工作，但此事件凸显了事业单位招聘过程中需严格遵守规定的重要性，同时也强调了对受影响员工权益的保护。目前，汝州市正努力解决遗留问题，力求平衡公平与实际操作的矛盾。

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