园长收学生6元巧克力现场监控公布_监控画面公布！幼儿园园长收学生6.16元巧克力被开除，法院判了

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监控画面公布！幼儿园园长收学生6.16元巧克力被开除，法院判了

在教师节前夕，学生赠予教师的“礼物”引发了争议：价值6.16元的巧克力是否构成违规收受财物？

在法庭审理过程中，代表原告王老师的律师出示了一段视频证据。这段视频记录了2023年9月16日，部分家长因不满幼儿园的开除决定，与园方举行的沟通会议。画面中，家长对决定表示质疑，而园方工作人员则努力高声解释。

律师指出，王老师收到的巧克力有明确的购买记录，价值仅6.16元。家长和学生此举纯粹出于对老师辛勤工作的感激，并无他意。王老师随后与家长和孩子们一同分享了这份礼物，得到了家长的广泛支持，认为不应因此成为解雇的理由。

幼儿园方面则辩称，身为园长的王老师理应熟知教育法规，接受礼物的行为违反了相关规定。他们强调，教师的行为对孩子影响深远，接受礼物可能误导孩子以为物质馈赠能换取好感。

园方指出，王老师未表现出应有的反省，反而以礼物价值微小和与家长关系良好为由规避责任，这种行为干扰了幼儿园的正常管理。因此，解除合同是合理的法律措施。

然而，法院一审判决支持王老师，二审同样维持原判。法院认为，教师的核心职责在于教书育人，尊重教师的传统不应被忽视。监控显示，孩子在公共场合赠予巧克力，体现了对老师的纯真情感和敬意，这与违规接受财物性质不同。

法院认为，王老师的行为虽有可议之处，但她随即的分享行为减轻了其责任，未达到严重失职的标准，且幼儿园在处理过程中的程序存在问题。鉴于此，幼儿园解除合同违法，需支付赔偿金。二审确认了这一裁决，维持原判。

该事件提醒我们，教育机构在执行规定时应兼顾人性化和合理性，确保决策既符合规范，又能体现教育的温暖与理解。

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