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中国华电集团电厂运行人员待遇有多少? 能详细介绍一下吗?谢谢了？

华电运营公司作为华电集团的一家附属企业，主要招募一批便于管理、成本较低的短期合同工。

在斯里兰卡的项目部门，员工的餐饮标准相当于国内每天约10元的水平。

管理层面显得较为杂乱无章。在五大发电集团中，华电集团的薪酬待遇已属偏低，更不用提如华电运营这样的间接附属公司，其临时工的合同甚至通过济南的一家劳务中介签订。

劳务中介还会从中抽取一部分作为佣金，最终落到员工手中的月薪大约只有3000多元，这还是在海外工作的薪酬，相比之下，留在国内找工作可能更为划算。

此外，这里的工作环境缺乏应有的尊重感，员工几乎没有谈判待遇的机会。华电运营公司常常表现出给予工作机会即是恩赐的态度，期望员工对此持有感激之心。

面试过程中所描绘的前景极为诱人，声称海外工作待遇可达4至8万年薪（税前），但实际上大多数人只能拿到最低的4万元。扣除各种费用后，能实际拿到的约3万多一点。

在出国前还需经历长时间的培训，有时长达一年，期间仅提供基本的生活补贴。

培训地点通常设在条件艰苦的大西北某大型火力发电厂，那里的生活成本不低，但伙食质量却难以令人满意。对于没有其他工作选择的人来说，这或许是个体验机会。

我本人在前往北京面试时花费了上千元的路费，权当一次旅行体验。最终，我还是决定回到原来的单位工作。

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全国各地以其优厚待遇而闻名，薪资水平同样颇高。

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