湖南回应如何应对产科儿科医生过剩_出生人口数快速下降，湖南：加强教育培训，帮助产科儿科医生转型换岗

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出生人口数快速下降，湖南：加强教育培训，帮助产科儿科医生转型换岗

近期，湖南省卫生健康委员会在其官方网站发布了一份文件，针对湖南省政协十三届二次会议中委员提出的关于应对低生育率挑战，优化妇幼保健机构布局的提案进行了详细回应。文件揭示，湖南省近年来的出生人口经历了显著下降，从2017年的峰值83.5万降至2023年的37.37万，降幅超过一半，这导致了产科和儿科医疗资源的深刻调整。

面对这一形势，湖南省领导在公立医院发展研讨会上强调，应深化对人口高质量发展策略的研究，包括对教育和医疗等领域的规划进行前瞻性布局。省卫健委积极响应，组织团队深入多地调研，形成了专题报告，旨在优化医疗资源布局，其内容得到了高度评价并部分被采纳。

对于政协委员提出的逐步分离妇幼保健的公共卫生职能的提议，省卫健委明确指出，遵循国家指导原则，妇幼保健机构的基本功能和结构不变，同时在改革中加强其服务体系建设。

湖南省目前拥有137家妇幼保健机构，遍布省市县三级，致力于公益性的妇女儿童健康服务。针对业务量下降，省卫健委采取措施，如支持符合条件的妇幼保健院转型，增强服务链，确保妇幼保健的内涵式增长。

2024年，通过一系列改革措施，如取消低效助产机构资质，支持妇幼保健机构拓展新服务，全省妇女儿童健康关键指标持续改善。对于整合弱势妇幼保健院的建议，省卫健委表示正通过优化区域规划，构建更加协调的妇幼健康服务体系。

此外，确保所有县市区均有足够的公立助产服务，通过建立妇幼健康服务网络和远程医疗合作，促进资源均衡分布，提高服务质量。未来，省卫健委将聚焦改革，合理调配医疗资源，包括调整资源配置标准、推动专科协同发展、以及强化医护人员的转型培训，以全面提升妇幼健康服务的质量和效率。

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