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作为一家著名的汽车制造商，吉利深知员工福祉的重要性，为此特别提供了购车优惠作为对员工辛勤付出和创新思维的认可。这一举措不仅包括了基于内部价的购车优惠，而且根据车型及时间的不同，员工还能享受到多样化的优惠政策。这种做法不仅是对员工努力的直接回馈，也彰显了公司对员工福祉的深切关怀，进而增强了员工的归属感、激发了他们的工作热情，确保了更高的工作满意度。通过这样的制度安排，吉利成功地将企业关怀转化为实际的激励措施，体现了公司文化中对人才的高度重视。
首先，员工需向吉利汽车采购部门提交购车优惠的申请文件；
接着，公司内部的审核团队将细致审查这些资料，并通过手机短信方式，向符合条件的申请人发送吉利、领克或几何品牌的购车优惠券；
随后，持券的购车者需携带其身份证及电子优惠券至指定经销商处，享受特别定制的购车方案。在此过程中，如果是员工或其直系亲属购车，经销商会仔细核对电子优惠券与个人身份信息的一致性；
最后，在确认优惠后，经销商将以优惠价格完成车辆销售，双方签订合同，并完成交易款项的收取。
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