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近期,江苏省太仓市人民法院成功结案一起重大职务侵占案件,涉及虚构人事信息非法获利近2000万元,主犯被判刑11年。
2011年,25岁的严某进入一家知名上市企业的全资分支机构,担任人事部门职务,专司员工薪资与福利的计算管理。依据企业制度,分支机构员工的薪酬由总部财务统一发放。一次工作疏忽让严某意识到,总部对分支工资清单的审核并不严格,即使信息有误,只要审批流程表面上无误,财务部门便会依照提交的资料发放工资。
2018年,因投资失败并深陷赌博债务,严某面临财务困境。他决定利用先前发现的财务监管漏洞谋财。为此,他拉拢了薪酬专员助手和朋友易某,要求易某提供他人银行账户信息,并指示助手在离职员工薪资结算时,伪造离职员工信息,夸大在职员工薪酬,通过伪造领导签名的手段,非法领取工资及离职补偿。
直至2023年底,一名离职员工的投诉引起了总部注意,发现该员工未获得应有的补偿金,进而启动调查,意外揭露了人事部门的不法行为,包括虚构的离职人员记录。面对即将暴露的罪行,严某借口母亲去世逃离,随后失去联系,最终自首。易某和助手随后也被警方拘捕。
法庭调查确认,自2018年11月至2023年间,严某伙同念某,利用职务便利,通过易某提供的数十个银行账户,虚构离职和在职员工薪资,伪造签名向总部申请款项,再通过多种转账方式侵吞公司资金。其中,严某个人侵占近2000万元,易某协助侵占约150万元,念某协助侵占超过1400万元。
法院根据犯罪事实、情节、社会危害性以及各被告人的具体情况,依法判决严某有期徒刑十一年,罚金60万元;易某有期徒刑四年六个月,罚金20万元;念某有期徒刑四年九个月,罚金25万元。同时,命令三人退赔所有非法所得,归还受害企业。报道整理:杨楚滢
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