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12月2日，通过凤凰网财经的报道，如是金融研究院的院长管清友表达了对00后在职场变革中所起作用的肯定。他提出，理想的职场环境本就不应需要外部整顿，暗示正常的工作时间结束就应当下班是基本权利。近年来，社会风气经历了显著的正面转变，这在很大程度上归功于95后和00后新一代职场人的影响，他们推动了工作观念的革新，使得更健康的工作态度深入人心。
这一变化反映了年轻一代对于工作与生活平衡的重视，他们的行动不亚于一次无声的职场改革，促使整个社会反思并逐步接纳更为人性化的工作模式。管清友的言论背后，是对年轻一代带来积极改变的认可，以及对传统职场文化中不合理现象的深刻质疑。通过这样的讨论，我们看到了社会进步的迹象，以及代际力量如何悄然塑造我们的工作环境。
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