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希捷被判向前员工赔偿190万美元

2010-11-25 13:45 来源:驱动之家

  曾经在硬盘业呼风唤雨的希捷近来颇为有些不顺:老大地位已经连续多个季度被西部数据抢走,自家又面临着卖身给对手的可能,前员工也在不断找麻烦。美国联邦法官近日就裁决,希捷应当向一位被错误雇佣的前员工赔偿190万美元的损失。事情还得从2008年说起。Chandramouli Vaidyanathan当时就职于德州仪器,看到希捷正在招聘良率工程师(Yield Engineer)后准备跳槽。

 

  为了得到新工作,他不得不辞掉在德州仪器的工作,然后带着老婆和两个正在上学的孩子居家搬迁到明尼苏达州,不过到了之后才发现,他本应该是来参与固态硬盘产品制造过程的,但希捷的这种新品还处于早期开发阶段,根本没他的事儿。九个月之后,他被下岗了。

 

  Vaidyanathan的代理律师Brent Snyder表示:“他被雇来做良率工程师是有原因的,但那个项目从来没有实现。他们(希捷)根本不关心这会对他的职业生产造成什么影响。”

 

  Vaidyanathan在起诉中索赔270万美元,不过明尼苏达州圣保罗的美国联邦地方法院在本月18日做出裁决,希捷应支付赔偿金190万美元。希捷方面拒绝就此案发表任何评论。

 

  根据明尼苏达州地方法律,“违背劳动法或者以任何虚假描述让任何人从任何州、地区或国家搬至本州的任何地方”都是违法行为,受害人可以起诉对方,索取伤害赔偿金和律师费。

 

  上当受骗的Vaidyanathan已经不再为他人打工,而是自己创业成立了一家能源公司Mouli Engineering Inc.,并已开始在商业和住宅建筑物上安装太阳能面板。Snyder律师说:“这是一项朝阳产业,但是收入相比作为良率工程师来说太少了。”

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