职场诚信无小事
女白领欠36元车费被公司开除
最近，这件女白领欠36元车费被公司开除的事情在上海HR圈内热传。事情经媒体报道后更是引发网友热议。
▲配图/网络
“说好下车付36元车费，但是一直没等到。”专车司机吴师傅告诉记者，前一阵，他曾搭载一名年轻女白领回公司，车程不远，开到目的地之后，女孩说下车后再用手机付款。
谁知道等了又等，直到第二天也没有收到车费。其间，吴师傅打了好几次女孩叫车时候使用的手机，就是没人接听。
因为36元也不算多，又联系不到本人，吴师傅以为钱收不回来就算了。巧的是第二天，又有人叫了吴师傅的车，目的地正是此前那个女孩的公司。
吴师傅心里越想越气，索性来到公司前台，拿着手机号寻找这个女白领。
据了解，前台一开始没法答应凭借一个手机号找人，但吴师傅一不做二不休的坚决态度倒是引来了公司的负责人。HR经理接待吴师傅后，真的通过手机号找到了那位没付车费的女员工。车费补交后，事件的另一个结果出乎吴师傅的意料，女白领马上被HR开除了。
这件事情随后在沪上HR圈内热传，还有人在论坛上发帖讲述，引发了网友热议。
有网友赞成HR的做法——
■个人认为这女的是故意的，司机打了好几次她电话都没人接，摆明赖账啊，因果报应吧，人品问题，也支持公司解雇。
■人无信不立，这句老话不是老生常谈。当今这个社会风气，更加需要人与人之间讲究诚信。36元钱看似小事，却能暴露出一个人的本质，她不接电话的这种处理方式已经彻底显示了她的意图。如果确实没钱，我相信司机师傅也不至于去为难一名女性，感觉司机也是争一口气才会找到她单位的。
■下车前付款有什么问题?非得下车后付?就几十块钱的事情，拖着人家不给很舒服?还有那些说什么以后给的，人家把你安全送到目的地了，你还拖人家说以后给，你这什么心态?人家和你很熟还是欠你的?
■你去坐出租、坐公交车、坐地铁，跟人家说我过几天再给钱你行不?
■36元车费小到可以说是忘记，大到可以上升到本质是一个贪小便宜的人。
■职场诚信无小事，各种细节体现的正是职业操守。
也有人为这个年轻女白领鸣不平——
■30多元车钱对打车的人来说，根本不算一笔大数目。难道一个白领会故意不付一笔小小的打车费?
■第一次用滴滴，我也有过了几天才付款的，我本来想在车上付，他说回去付也可以，然后我下车了。过了几天想起来付了，期间没打电话给我。
■我叫滴滴经常都跟司机说晚点付款，如果还没有短信提醒一下，从来都不会因为车资的问题产生负面评价。这个司机也真的夠狠。
■我以为这车费拖了半年什么的去找还有情可原，才两天你就…滴滴软件下次打车的时候会提示你付了上次的车费，不然下次是不能打车的。我最讨厌的就是滴滴司机催付车费，上午打的车，中午吃饭的时候就打来电话催，越催我越拖。
还有网友考虑到这件小事引发的后果——
■对于那女的而言，被炒现在已经不重要了，更糟糕的是所有认识的人都知道了这件丑事。
■占了36元的小便宜，丢了个天大的人和前程。
人力资源专家指出，绝大部分企业对职业诚信的要求非常高，特别是研发、财务、管理等特殊岗位，更加谨慎，员工工作过程中的诸多细节都在考察范围之内。“简历造假、公私不分、不守时、不注意保密等，往往是一件微妙的小事，就会影响职场的发展。职场人士切不可因一些‘无心之过’，而登上诚信黑名单。”
对于这件事，你又是怎么看的?
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