近日,国内多地出现散发病例,疫情动态再次令人触目惊心。快过年了,能不能回家,春节回家有什么要求,成了许多人最关心的话题。
多地连续发布通告,提倡农民工无必要不回家,到务工场所过年;确有需要返乡的,要严格遵守当地的核酸检测、备案、隔离等防控要求。
2010年12月30日,国务院联防机制综合组发布了《关于鼓励企事业单位灵活安排职工休假的通知》,引导职工在春节期间尽量在工作场所休假。
浙江:提倡省考、省管、家庭聚餐等控制在10人以下
年底特别是春节期间,要尽量减少人员的聚集和流动。各机关、团体、企业、事业单位要严格执行请示报告制度,严格管理在编人员休假出访,春节期间取消非公务出访,减少非公务出访,避免到危险较大的中高地区所在城市出访。提倡省内同庆,引导企业省外员工在条件允许的时候到浙休假,并为他们提供关怀服务。多地出台政策:鼓励员工留浙过春节!企业回应:二月份双薪
北京:非必要的不要出京,不要出京
北京疾病预防控制中心建议,根据国内外疫情形势,提倡非必要的不要离开京,做到非必要的不要离开京,建议市民到京度假。
上海:非必要不出游,鼓励错峰返程
上海卫生信息中心提醒,春节期间要合理安排出行路线,避免不必要的出行,鼓励错峰返程。
如要跨地区旅行,一定要事先了解当地疫情情况和防治政策,了解目的地近期是否有病例或疫情发生,中高风险地区应暂停旅行。
深圳支持各类用人单位实行错峰休假
深圳新冠肺炎防控指挥部发布通知,公务员、机关事业单位、国有企业职工必须申请离深,支持各类用人单位错峰休假,鼓励职工春节留用。
近日,安徽、湖南等劳动力输出大省也密集发布了《非必要不返乡通知》。
比如湖南沅陵县要求,“与亲人短期团聚,路上有感染和传播危险的人,建议暂时不要返回沅”。
安徽省宿州市也明确表示,“坚持不必要不回家”。
确实需要回乡定居的人员应符合这些条件
近几年,很多地方都以“致农民工的一封信”等形式,对确需返乡的农民工提出明确要求。
核检测报告,健康证书,通行证书基本上都是标配条件。
例如安徽宿州市、陕西乾县等多地明确规定,所有回乡人员需提前或首次向目的地辖区的镇(街道)或其所在单位报备,并在7天内持有效核酸检测报告,验照通行码。