首页 > 热点资讯 > 正文

阿里巴巴女员工事件曲一是谁?阿里曲一王成文个人资料介绍

2021-08-10 10:36
来源:网络

8月7号,一位大V发文称,某知名企业的员工匿名举报,领导要求已婚女下属陪客户,员工不仅遭到客户猥亵,更在被灌醉后遭到领导多次侵害,受害人向公司高层反馈无效。

据受害人所说,领导曲一强制要求她出差,哪怕当时天气恶劣,哪怕她多次明确拒绝,但曲一仍谴责她。7月27号她迫于压力到济南出差,噩梦从这里开始。

据悉,目前阿里内部已成立调查组,以蒋姓合伙人带队彻查此事。1、实践中,猥亵行为如果当事人承认或者有监控视频,一般就可以认定了。这个暂时没看到相关视频监控,故不好下定论!2、如果警方认为构成猥亵,那么商家的人涉嫌违法了,最轻的处理是,可《治安管理处罚法》第44条规定,猥亵他人的,对该男子进行处罚。本规定最高可处15日以下拘留并处罚款。3、按当事人所描述的,吃饭饭桌上猥亵、醉酒后带到其他包间猥亵、酒店房间内四次进入房间有性侵的行为。如以上属实,则构成犯罪了。可根据《刑法》第237条规定,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人的,依法判处有期徒刑五年以下。4、当事人描述说性侵,这有两个概念。行为人如果只是亲、摸等猥亵行为,则按根据《刑法》第237条规定的强制猥亵他人罪论处。但如果行为人意图强奸而因受害人反抗而未能得逞的话,意思是行为人目的是强奸,则按强奸罪论处。根据《刑法》236条强奸罪,构成本罪的,判处有期徒刑三年以上十年以下。强奸未遂的可从轻处罚。

阿里曲一王成文个人资料介绍

阿里巴巴女员工事件曲一是谁?阿里曲一王成文个人资料介绍
阿里巴巴女员工事件曲一是谁?阿里曲一王成文个人资料介绍


举报
关注公众号“多特资源号”
内容来源于网络,不代表本站观点,侵删
热搜资讯