蔚来险被男同事强奸女员工发声,蔚来险被强奸女员工露脸发声：至今没有等来道歉！

近日，该女子称自己加入尼奥的第一个月，一起试图被男同事强奸的事件再次引起关注。 该女性刚刚发布视频，距离上次应对已经过去一周了，但她表示，不等待尼奥向公众道歉和承诺就改变的态度，可能永远等不到。

以前，这位女性曾长篇大论地表示，在自己加入尼奥的第一个月，她曾试图被男同事强奸。 目前，男同事因强奸罪被判入狱。 最让人懊悔的是，明明自己是受害者，尼奥的反馈却不让她走。 HR说：“她是个有风险的人”“会影响公司的形象”。

从该女生的视频账号中可以看到，她的长相很高，而且是清华毕业，好好的人生赢家，所以她一直不认同。 自己这么优秀，为什么没有受到公平的对待呢？

从这个女人的经历可以看出，现在职场性骚扰很普遍，特别是漂亮的女人真的不简单。 都说漂亮的女人容易找工作，但实际上，一个是怀疑你的能力，最重要的是有人对你下手。

这个女人一直抓住尼奥，引起了很大的争议，有人问她是不是有一家叫关蔚来的公司的毛事。 不是为了工作时间和工作单位，也不是为了工作见面，没有尼奥也没有庇护的行为，事件本身的尼奥没有任何责任。 人已经被判决了，这件事你还想怎么办？ 尼奥因为莫名其妙的事情被推向风口浪尖。 你是不是有冤情去劳动仲裁？ 为什么总是在网上“发声”？ 也有人怀疑这是尼奥竞争对手的手段。

要证明这名女性对尼奥有责任，需要“人事部门在这件事上没有转任当事人”的证据，也就是她说的录音。 关于之前提到的未得到满足的指控，也就是“审查强奸犯转正程序”，不是正常的指控。

所以发行录音，支持给最后一锤，能锤人事部门为此没有好处，尼奥有责任。

当然，这个女人可能一直缠着尼奥，不希望道歉。 她既不花钱也不进公司，要么就公开告诉你尼奥的价值观腐朽了，要么就故意让人恶心。