#聪明人离职#真正的聪明人，都是这样离职的！

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真正的聪明人，都是这样离职的！

第一阶段：离职前的准备当你萌生离职的念头时，首先要做的就是保密。毕竟人心隔肚皮，在职场中不乏喜欢搬弄是非之人。因此，你的离职消息一不小心就可能会传到上级那里。现在只是个想法，万一日后你改变了主意，岂不是自断后路？整个公司都知道你要离职，你岂不是陷入了骑虎难下的境地？

那么，在这种情况下应该怎么做呢？

1. 合理规划每天的工作时间，对于那些消耗大量时间的任务，尽早将其释放。

2. 全面梳理自己的工作经历，最好是撰写一份文档，随时查阅，确保对每项细节都了如指掌。

3. 开始准备面试，并提前进行工作交接的铺垫，寻找心仪的职位，尽可能详细了解岗位需求，避免盲目投递简历。

4. 接手一项重要的项目并全力以赴地完成它。

也许有人会质疑，既然即将离职，为何还要接手项目并努力完成？实际上，这个项目本身就为你下次面试提供了准备，为你的求职增添了亮点和话题。想象一下，在面试过程中，面试官是否会询问你近期参与的项目并请你介绍？

第二阶段：正式提交辞职申请向老板提交辞职是一项对情商的严峻考验。如果没有妥善处理，结果很可能导致双方不欢而散。因此，我们需要考虑提交辞职的最佳时机。

最佳时机是在当前项目的结束之际。这时是你表现出色的时刻，领导也会更加重视你，甚至可能会提供加薪的机会。无论选择留下还是离职，此时都是个双赢的局面。如果你决定离职，那么就可以用这次加薪作为谈判新工作的筹码，岂不是美事一件？

然而，如果不被加薪，那就整理心情，继续前行。此刻刚刚结束项目，有一段空闲的时间，非常适合进行工作交接或是提高面试技巧。

以上的步骤都是理想状态下进行的。实际上，离职往往是由于对公司失去信心或有明确的离职意愿。因此，离职的过程可能并不顺畅。这与你所在的团队、公司以及直属领导有很大关系。有时会出现无法达成共识的情况，尤其是在正式提出离职后。

如果遇到这种情况，之前所做的各种准备就像是未雨绸缪。我们的目标并不是完美的退出，但也不能狼狈不堪。我们可以边工作边找工作，利用这段黄金时间寻找到真正适合自己的职位。

身为打工人，我们应看开一些，毕竟在哪里工作不是工作呢？因此，请记住一点，那就是在正式提交辞职之前，必须保持沉默。不要向任何人透露你的打算，静观其变。

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