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调休申请表是一种用于调整工作日和休息日的申请表格,主要包括以下几项内容:
1. 调休时间:请准确地提供您需要调休的具体日期和时间段,以便管理者核实并做出相应安排。
2. 调休理由:请简单描述您的调休原因,比如因病、家庭活动、私事等,这样可以帮助管理者更好地理解您的申请需求。
3. 批准方:在这部分,请填写您的直接上级或者公司相关部门的名称。
4. 调休确定日期:如果经过审批后,已经确定了具体的调休日期,也请您在这个区域进行标注。
一个完整的调休申请表应包含上述基本内容。下面是一个参考示例:
姓名:(请输入申请人的真实姓名)
工号:(请输入申请人的员工编号)
申请日期:(请输入您申请调休的日期)
调休原因:(请简述您的调休原因)
调休时间:自 年 月 日 下午(时)至 年 月 日 下午(时)
批准方:(请输入您的直接上级或公司相关部门的名称)
调休确定日期: 年 月 日
申请人签字: 申请日期:年 月 日
经理签字: 批准日期:年 月 日
请根据您所在的公司的规定,正确填写相应的调休申请表,以确保良好的沟通并得到相应的批准。
员工调休申请通知
尊敬的部门:
请注意,所有未经规定程序或者未经授权签署的调休申请将被视为无效。
调休一日应提前一天提出申请,若需要调休三日及以上(包括三日),则须提前一周提交申请。然而,对于特殊状况,这一规则可能会有所不同。
如果员工在未办理任何相关手续或未获得调休批准的情况下缺勤,他们将会被视为旷工。此外,在休假期间,您的手机必须保持开机状态,以便我们能随时联系到您。
友情提示:在休假期间,请确保您的人身安全和财务安全,同时避免参与任何违法行为。调休是一种个人行为,因此在此期间发生的任何事件,公司都将不会承担责任。
请在下方空白处签名以确认您已阅读并理解这些规定:
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谢谢您的配合。
车间领导:
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