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当前,中小学教师的法定退休年纪仍然是男性教师60岁,女性教师55岁。中国社会科学院最近发表了最新的《人口与劳动绿皮书》,提议推迟退休分两个步骤实施:
1. 于2017年完成养老金制度的并轨,消除女性干部和女工人之间的身份差异,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
2. 自2018年起,女性退休年龄每三年递增一岁,男性退休年龄每六年递增一岁,直到2045年同时到达65岁。
3. 当前的规定是男性60岁,女性55岁的退休年龄。然而,由于教师所在的县、市、区不同,退休年龄也会有所不同。在同一县、市、区内,普通教师的退休时间通常要比领导晚五年,甚至更长。
4. 对于2018年之前尚未退休的人,都会受到这项改革的影响。并且,对于1990年后出生的女性以及1985年后出生的男性,他们的退休年龄将会推迟到65岁,分别比原先的规定增加了10年和5年。
对于女性教师,如果她们的职称在中等高级以上,那么她们将在60岁时退休。然而,对于所有的男性教师,一旦他们达到60岁,人力资源和社会保障局就会立即要求他们退休。至于女性教师,如果她们的职称在中等一级以下,那么当她们达到55岁时,就会被要求退休。但这并不适用于获得中等高级职称的女性教师,她们可以依据自身的健康状况,申请推迟五年退休。否则的话,她们也将在到达规定年龄后立即退休。
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