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所需缴纳的个人所得税为290元,实际发放的工资为9710元。具体的计算方法如下:
公式:税额 = (月收入 - 五险一金 - 起征点 - 法定的其他扣除 - 专项附加扣除)* 适用税率 - 速算扣除数
步骤:
月收入为10000元;
五险一金为0元;
起征点为5000元(新的个税政策从2018年9月1日起实施);
法定的其他扣除为0元;
专项附加扣除为0元;
适用税率为10%;
速算扣除数为210元。
结果:
税额 = (10000-0-5000-0-0)*10%-210 = 290元
应发工资 = 10000-290 = 9710元
值得注意的是,新的个税法从2019年1月1日起实施,而起征点和税率的最新调整则从2018年10月1日起生效。根据新的个税法规定,从2018年10月1日至2018年12月31日期间,纳税人的工资和薪水所得,应先将每月收入额减去5000元的起征点、专项扣除以及其他依法确定的扣除后的余额作为应纳税所得额,然后按照个人所得税税率表(适用于综合所得)进行月度转换后计算出应缴纳的税款,并且在此过程中无需再额外扣除附加减除费用。
一、如何计算公务员的个税
公务员的"工资、薪金所得"个人所得税是我国个人所得税的关键构成部分,然而,当前一些单位无根据地将公务员的所有工资、薪金总计用作计算缴纳"工资、薪金所得"个人所得税的基础,导致原本薪资就不高的公务员又要为此额外支付一部分个人所得税,他们不清楚的是,我国对于公务员的"工资、薪金所得"个人所得税是有特别优惠策略的。
二、新的个税制度下,年终奖的个税如何计算?
1、年终奖的个人所得税金额
年终奖金适用的个人所得税税率:将年终奖金总额除以12后对应的税率。
年终奖的个人所得税金额=年终奖金总额x年终奖金适用税率-快速扣除数。
2、工资个税的计算公式
应交个人所得税金额=(工资、薪金收入-"五险一金"-扣除数)x适用税率-快速扣除数。
3、个税免税额度为3500元,采用超额累进税率的计算方式
税费=全年应交个人所得税额度x税率-快速扣除数。
实际发放的工资=应发工资-"五险一金"-税费。
全年应交个人所得税额度=(应发工资-"五险一金")-3500元。
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