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他已经积累了足够的财富,同时也不幸地与他人产生了冲突,如果不选择离职,恐怕将面临困境。
当一家企业的总经理离职时,应留意以下几个方面:
1. 工作交接需详尽,确保与接任的总经理能顺利完成职责过渡。
3. 保密责任,如果转行至相同领域,必须严格遵守不透露原公司任何机密的承诺,通常会签署保密协议,这在法律上具有约束力。
4. 人员稳定,通常不允许一次性带走大量员工,以免影响公司的正常运营。
以上四点是总经理离职时需要特别关注的问题,处理得当能保障企业的平稳过渡。
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