哪五种人不宜补发5年养老金_2022年养老金调整方案细则

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哪五种人不宜补发5年养老金？

第一部分涉及的是2021年前已退休的群体。具体而言，指的是那些在2020年12月31日前完成退休手续，并且当年已完成养老金重算，无任何问题的人员。这一群体不会收到额外的补偿，因为年度养老金调整通常针对新近退休者，故而在此时间点前退休的人不受影响。

接下来，我们来看2021年11月及以后退休的人员。特别是那些出生在最后两个月的人，他们的退休金计算基于最新的社保缴费基数，因此无需再次调整，也就没有补发的情况。这一规则仅适用于10月前退休且使用上一年平均工资预发养老金的人员，之后退休的可以直接获得全额养老金，无补发之说。

第三批是指尚未退休且不符合条件者，包括虽然达到60岁法定退休年龄，但社保缴纳年限不足15年的个体。因未满足领取养老金的基本条件，他们自然无缘于任何养老金的补发政策。

第四类情况涉及到在押服刑人员。即使他们达到了退休年龄并满足领取条件，由于正在服刑，无法享有领取养老金的权利。因此，即使养老金政策有调整，他们也无法受益。不过，刑满释放后，他们可以恢复领取养老金的资格。

最后，提及的是已故人员。一旦去世，根据规定需申报，社保部门随即停止发放养老金，因此不存在养老金重算和补发的问题。每年进行的养老金生存认证旨在确保养老金的正确发放，避免误发给已故退休人员。

2022年养老金调整方案细则？

2022年度的企业退休人员养老金调整策略包含两个主要方面，旨在提升退休人士的生活质量：

首先，养老金的基本增长部分统一按照2974元的基准，实施5%的增长比例，这意味着每位退休人员每月将至少增加140元。具体计算方式为：基础养老金2974元加上其5%的增值，即2974元乘以5%，结果为3114元每月。

其次，每个人的个性化增长部分基于个人调整前的养老金数额，同样适用5%的增长率，这一部分需要个人根据自身情况自行计算。

根据此方案估算，深圳市的企业退休人员平均每月养老金将增加300元。

此外，针对高龄退休人员，政府提供了额外的津贴支持：

- 对于2022年起年满70周岁的退休者，自生日那个月开始，每月将获得90元的高龄津贴。

- 年满80周岁的，则能获得每月100元的额外津贴。

- 针对70至80岁年龄段，若2013年底前累积的高龄津贴不足90元/月，则调整至90元；若已超过90元，但不满80岁时未达190元，则补足至相应额度。

- 对于80岁以上的退休人员，根据之前津贴水平，做相应的加发或补足至190元。

同时，针对缴费年限，所有符合条件的退休人员，每满一年的缴费记录，将每月额外获得4元的缴费年限津贴，不满一年的部分不予计算。具体发放时间上，对于2013年9月30日前办理退休手续的人员，从2013年10月开始享受此津贴；而之后办理的，则从退休后的次月起开始发放。这些措施综合体现了对退休人群细致入微的关怀。

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