中介高薪诱导招工基础工资仅2490元_疯狂劳务黑中介：高薪诱导招暑期工 基础工资2490元 百人被骗

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揭示招聘诈骗：弱势群体频繁受害据报道，"招聘陷阱"频繁出现，引发广泛批评，特别是其背后的高额收费和证件扣押手段。

中介机构的欺骗策略小李揭露，除支付“中介费”外，求职者还需将身份证和学历证明“托管”给中介。“在正式工作前，中介还让我们签署了一份‘三方协议’，其中规定若未能按时上班或违约，需缴纳‘违约金’。”他不满地指出，“他们甚至扬言握有我们的证件，让我们无可奈何。”

面对这种不公，小李感到极为无奈，指责中介先欺诈，随后继续寻找新的受害者。

监管挑战与求职者权益如何有效遏制这些中介机构的猖獗行为？官方回应，目前，我国主要依据《劳务派遣暂行规定》管理劳务中介。依据法规，禁止劳务派遣机构以任何理由向劳动者收费，并明确了各方的权利义务。违规收费的机构，劳动者可向有关机关投诉。

此前，《北京市劳务派遣服务机构管理暂行办法》亦严厉禁止了虚假宣传、乱收费等行为，并设定了相应的惩罚机制。

政府立场与法律应对北京市人力资源和社会保障局负责人强调，将依法严厉打击违规收费的劳务派遣机构，鼓励公众举报此类违法行为。

然而，严格的法规之下，“招聘诈骗”仍层出不穷，监管是否乏力？抑或是问题根源别有他因？

业内分析人士认为，这并不意外，因为针对“招募员工”业务缺乏具体规定和监管，大型中介为争夺资源不惜采取极端手段。

对此，专家建议求职者保持警惕，避免高薪诱惑，并吁请政府加快制定相关政策，强化对劳务中介行业的监管。

毕竟，这关乎众多求职者的实际利益，不容忽视。

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